FECHA DE INICIO: Abril 2007
FECHA DE CIERRRE:

OBJETIVO:

Desarrollar una experiencia práctica en Nicaragua mediante la formación de mujeres lideresas que efectúen multiplicación de los conocimientos y/o sean orientadores en materia de derechos laborales a otras mujeres, para contribuir a la disminución de la discriminación laboral femenina por razones de género.

RESULTADOS OBTENIDOS:

  • 23 MUJERES LIDERESAS CAPACITADAS en la promoción y protección de los Derechos Laborales en las organizaciones, Municipios y/o instituciones a las que pertenecen.
  • 245 MUJERES CAPACITADAS EN REPLICA.

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